Šios profesijos nyksta akyse: ekspertai įspėja, kas uždirbs daugiau, o kas liks už borto

Darbo rinka per artimiausius metus keisis ne tik dėl dirbtinio intelekto, bet ir dėl visuomenės senėjimo, žaliosios pertvarkos bei saugumo iššūkių. Tai reiškia, kad vienų profesijų vertė augs, nes jų darbuotojų vis labiau trūks, o kitų darbas taps pigesnis arba bus vis dažniau automatizuojamas.

Pasaulio ekonomikos forumo 2025 metų ataskaita rodo, kad iki 2030 metų pasaulyje bus sukurta apie 170 mln. naujų darbo vietų, tačiau apie 92 mln. dabartinių vaidmenų bus išstumti ar reikšmingai pakeisti. Kitaip tariant, bendras darbo vietų skaičius dar turėtų augti, bet jų struktūra keisis kur kas sparčiau nei anksčiau.

Brangs technologijų, duomenų ir saugumo specialistai

Tarp profesijų, kurių vertė turėtų augti labiausiai, išsiskiria dirbtinio intelekto, duomenų analizės, programinės įrangos, kibernetinio saugumo ir tinklų specialistai. Įmonėms vis daugiau procesų perkeliant į skaitmeninę erdvę, auga poreikis žmonėms, kurie geba kurti, prižiūrėti ir apsaugoti sistemas.

OECD (The Organisation for Economic Co-operation and Development) taip pat pabrėžia, kad aukštesnį atlyginimą ateityje vis dažniau lems ne vien diplomas, o gebėjimas nuolat atnaujinti įgūdžius. Ypač vertinami darbuotojai, kurie moka dirbti su duomenimis, supranta technologinius procesus ir geba prisitaikyti prie greitai besikeičiančių užduočių.

Ne mažiau svarbi ir kita tendencija: technologijų amžiuje brangs ne tik siaurai techniniai gebėjimai, bet ir analitinis mąstymas, problemų sprendimas, kūrybiškumas bei gebėjimas dirbti su sudėtingomis sistemomis. Kitaip tariant, daugiausia vertės turės tie specialistai, kurie sugebės derinti technologinį raštingumą su žmogiškomis kompetencijomis.

Didesnė paklausa laukia ir slaugos, švietimo bei žaliosios ekonomikos darbuotojų

Darbo rinką stipriai keičia ir demografiniai pokyčiai. Senstančiose visuomenėse nuolat didėja slaugytojų, globos darbuotojų, sveikatos priežiūros specialistų ir socialinių paslaugų darbuotojų poreikis. Tai reiškia, kad šių profesijų svarba artimiausiais metais tik didės, net jei ne visose šalyse atlyginimai kils vienodai sparčiai.

Pasaulio ekonomikos forumas tarp sparčiausiai augančių sričių mini ir mokytojų bei kitų švietimo darbuotojų poreikį. To priežastis paprasta: kai ekonomika keičiasi taip greitai, daugėja poreikis ne tik rengti jaunus specialistus, bet ir perkvalifikuoti jau dirbančius žmones.

Tarptautinė darbo organizacija taip pat pabrėžia žaliosios pertvarkos poveikį. Didėjant investicijoms į energetinį efektyvumą, atsinaujinančią energetiką ir tvaresnę pramonę, brangs profesijos, susijusios su elektros sistemomis, inžinerija, energijos infrastruktūra, aplinkosauga ir technine priežiūra.

Dalis rutininių biuro darbų praras vertę

Tuo pat metu silpnės tų profesijų pozicijos, kurių didelę dalį sudaro pasikartojančios, aiškiomis taisyklėmis paremtos užduotys. Tarp dažniausiai minimų rizikos grupių yra duomenų suvedimo darbuotojai, administraciniai padėjėjai, dalis apskaitos, kasininkų ir klientų aptarnavimo funkcijų, kurios gali būti perkeltos į savitarnos ar automatizuotas sistemas.

Tai nereiškia, kad šios profesijos išnyks akimirksniu. Tačiau jų derybinė galia darbo rinkoje gali mažėti, nes įmonės vis aktyviau ieško būdų tas pačias užduotis atlikti greičiau ir pigiau. Didžiausią spaudimą patirs tie darbai, kuriuose svarbiausia ne sprendimų priėmimas, o standartinių veiksmų kartojimas.

OECD atkreipia dėmesį, kad kai kurios gerai apmokamos profesijos taip pat keisis iš esmės. Daliai specialistų teks nuolat mokytis, nes jų darbas nebus panaikintas, bet bus smarkiai permodeliuotas. Tai reiškia, kad vertę praras ne tik žemesnės kvalifikacijos pareigos, bet ir tie darbuotojai, kurie nespės prisitaikyti prie naujų įrankių.

Didžiausią vertę turės gebėjimas keistis

Bendras signalas darbo rinkai gana aiškus: ateityje brangs ne tik konkrečios profesijos, bet ir prisitaikymas. Laimės tie darbuotojai, kurie gebės persikvalifikuoti, dirbti su naujomis technologijomis ir kurti didesnę vertę nei gali sugeneruoti automatizuota sistema.

Todėl klausimas šiandien jau nebe vien tai, kokia profesija yra paklausi dabar. Kur kas svarbiau, ar žmogaus turimi įgūdžiai bus reikalingi po penkerių metų. Būtent nuo to vis dažniau priklausys ne tik darbo vietos stabilumas, bet ir atlyginimo augimo galimybės.