Australijos produktyvumo programinės įrangos bendrovė „Atlassian“ pradėjo darbuotojų atleidimus, siekdama daugiau lėšų nukreipti dirbtiniam intelektui (DI).
Kovo 11 dieną bendrovė pranešė mažinanti darbuotojų skaičių 10% – tai sudaro apie 1 600 žmonių. Pasak „Atlassian“, šis sprendimas leis daugiau investuoti į DI sprendimus ir darbą su verslo klientais, taip pat sustiprinti įmonės finansinę padėtį.
Bendrovė pabrėžė, kad jos veiklos rezultatai yra geri, tačiau ji sąmoningai prisitaiko prie pasikeitusių rinkos sąlygų.
„Programinės įrangos įmonėms kartelė, ką reiškia būti puikiomis – pagal augimą, pelningumą, greitį ir kuriamą vertę – pakilo“, – pranešime, susijusiame su atleidimais, teigė „Atlassian“ vadovas Mike’as Cannon-Brookesas.
Žiniasklaida kreipėsi į „Atlassian“, prašydama patikslinti, kokių pozicijų darbuotojai buvo atleisti ir kokie bus tolesni žingsniai. Tačiau bendrovė atsisakė komentuoti plačiau, nei buvo nurodyta oficialiame pranešime.
Taip pat skaitykite:
Ši žinia pasirodė praėjus vos kelioms savaitėms po panašaus, nors ir gerokai drastiškesnio, mokėjimų bendrovės „Block“ sprendimo. Vasario mėnesį įmonė paskelbė atleidžianti daugiau nei 4 000 darbuotojų – beveik pusę tuometinio, maždaug 10 000 žmonių, kolektyvo.
„Block“ vadovas Jackas Dorsey aiškino, kad mažinimus lemia tai, jog DI gali automatizuoti didelę dalį darbų, kuriuos atliko šie darbuotojai. Jis taip pat prognozavo, kad panašias išvadas netrukus padarys ir daugelis kitų įmonių.
Keli į verslo segmentą orientuoti rizikos kapitalo investuotojai taip pat buvo numatę, kad 2026-ieji taps metais, kai DI pradės reikšmingai paveikti darbo rinką.
Kol kas ši prognozė pildosi.
