Amsterdame įsikūrusi įmonių dirbtinio intelekto agentų platforma „Wonderful“ per B serijos investicijų raundą pritraukė 129,8 mln. eurų (150 mln. JAV dolerių). Po šio sandorio bendrovės vertė siekia 1,7 mlrd. eurų (2 mlrd. JAV dolerių).
Investicijų raundui vadovavo „Insight Partners“, o jame taip pat dalyvavo esami investuotojai „Index Ventures“, „IVP“, „Bessemer Venture Partners“ ir „Vine Ventures“. 2025 m. lapkritį „Wonderful“ buvo pritraukusi 86,5 mln. eurų (100 mln. JAV dolerių) A serijos investicijų raunde, kuriam vadovavo „Index Ventures“ – vos praėjus trims mėnesiams po 29,4 mln. eurų (34 mln. JAV dolerių) pradinės (Seed) investicijos.
„2026 m. įmonės spręs, su kuo bendradarbiauti, kad DI būtų pritaikytas visose organizacijos srityse, o šiuos sprendimus lems tai, kas gali užtikrinti gilias integracijas sudėtingoje infrastruktūroje ir pritaikyti sprendimus kiekvienos organizacijos unikaliai aplinkai.
Mes sukūrėme savo platformą ir veiklos modelį atsižvelgdami į šią realybę, o pasaulinė paklausa, kurią matome, tai patvirtina.
Šis kapitalas leidžia mums plėsti galimybes padėti įmonėms daryti su DI tai, ko jos nori“, – teigė „Wonderful“ generalinis direktorius ir vienas iš įkūrėjų Baras Winkleris.
„Wonderful“ 2025 m. įkūrė Baras Winkleris (generalinis direktorius) ir Roey Lalazaras (technologijų vadovas). Bendrovė siekia sudaryti sąlygas įmonėms naudoti „žmogaus lygio“ agentus vienose sudėtingiausių pasaulio aplinkų ir įvairiausiais veiklos scenarijais.
Bendrovė derina galingą DI platformą su vietiniu diegimu ir taip siūlo įmonių lygio DI agentus visame pasaulyje. Platforma leidžia kurti, stebėti ir optimizuoti DI agentus, kad šie aptarnautų klientus ir padėtų supaprastinti darbo procesus visuose įmonės padaliniuose.
Pasak „Wonderful“, vien technologijų nepakanka, kad įmonėse DI būtų išplėstas. Tam reikalinga agentinė platforma ir vietoje dirbančios komandos, galinčios diegti agentus sudėtingose organizacijose.
Bendrovė nurodo, kad formuodama „pilno ciklo“ komandas, kurios dirba kartu vienoje vietoje ir yra tiesiogiai deleguojamos į kliento aplinką, „Wonderful“ gali užtikrinti glaudų bendradarbiavimą su įmonės suinteresuotaisiais asmenimis, paspartinti sistemų integracijas ir tęsti optimizavimą dar ilgai po sprendimo įdiegimo.
Dėl to agentai, anot bendrovės, gali pereiti nuo bandomojo etapo prie pilnos gamybinės aplinkos per dienas ar savaites, o ne per mėnesius – net ir griežtai reguliuojamose, operaciškai sudėtingose srityse.
Nyderlandų bendrovė kuria horizontalią įmonėms skirtą bazę, kurią galima pritaikyti daugeliui skirtingų naudojimo atvejų ir darbo srautų, užuot pateikus atskirus, izoliuotus taškinius sprendimus.
„Architektūra nuo pat pradžių sukurta taip, kad būtų nepriklausoma nuo konkretaus modelio: ji nuolat lygina ir pasirenka geriausiai kiekvienam naudojimo atvejui veikiantį modelį, kartu išlikdama lanksti, keičiantis modelių rinkai.
Joje taikomos pažangiausios inžinerinės praktikos, įskaitant testavimo (harness) pagrindu vykdomą vertinimą ir savitaisės sistemos (self-healing) dizainą, kad agentai gamybinėje aplinkoje išliktų patikimi“, – teigiama „Wonderful“ pranešime spaudai.
Bendrovė pabrėžia, kad įmonėms aktyvuojant vis daugiau naudojimo atvejų toje pačioje bazinėje architektūroje, sukuriama vertė laikui bėgant auga.
Organizacijos gali bendradarbiauti su „Wonderful“, kad sprendimai būtų įdiegti greitai, tačiau kartu išlaikytų galimybę plėsti, tobulinti ir ilgainiui pačioms valdyti savo DI gebėjimus.
„Daugiau nei 70% įmonių, kurios pradeda nuo vieno naudojimo atvejo, per pirmuosius tris mėnesius išplečia sprendimą į papildomus darbo srautus. Toks augimas įmanomas, nes nuo pirmos dienos sukūrėme bendrą pagrindą pagrindinėms sistemoms. Kai ši architektūra jau įdiegta, naujų naudojimo atvejų aktyvavimas tampa greitesnis, labiau prognozuojamas ir vis labiau valdomas pačios įmonės“, – pridūrė B. Winkleris.
„Wonderful“ teigia, kad jos veiklos modelis gali būti nuosekliai taikomas įvairiose pramonės šakose. Telekomunikacijų, finansinių paslaugų, sveikatos priežiūros ar gamybos sektoriuose įmonės automatizuoja tiek klientų aptarnavimą, tiek vidinius procesus.
Pasak bendrovės, diegimų metu agentai pasiekė apčiuopiamų rezultatų: užduočių apdorojimo trukmė sutrumpėjo iki 60%, savarankiško problemų išsprendimo rodikliai viršijo 80%, o organizacijos galėjo atsisakyti senųjų automatizavimo tiekėjų sprendimų ir kasmet sutaupyti milijonus eurų dėl didesnio efektyvumo.
Gavusi naują kapitalą, „Wonderful“ planuoja toliau investuoti į agentinę platformą ir spartinti pasaulinę plėtrą. Bendrovė ketina didinti darbuotojų skaičių nuo 350 iki maždaug 900 metų pabaigoje, kad galėtų aptarnauti daugiau įmonių, pasitelkdama vietoje dirbančias diegimo komandas.
Per aštuonis mėnesius nuo veiklos pradžios, kai bendrovė išėjo iš „stealth“ režimo, „Wonderful“ sparčiai plėtėsi: pasiekė daugiau nei 30 šalių Europoje, Artimuosiuose Rytuose, Azijos ir Ramiojo vandenyno regione bei Lotynų Amerikoje, taip pat įdiegė gamybinės parengties agentus telekomunikacijų, finansinių paslaugų, gamybos ir sveikatos priežiūros įmonėse.