Per pastaruosius metus gyventojams liko neišmokėta 4,3 mln. eurų ligos išmokų vien todėl, kad jie nepateikė prašymų jų skyrimui. Nors nedarbingumo pažymėjimai buvo išduoti, dalis žmonių taip ir nesikreipė dėl jiems priklausančių išmokų.
„Sodra“ apie tai priminė 39 tūkst. gyventojų – jiems išsiųsti pranešimai į asmenines paskyras ir elektroniniu paštu su kvietimu pateikti prašymą. Institucija atkreipia dėmesį, kad dažniausia neišmokėtų sumų priežastis – pavėluotas ar apskritai nepateiktas prašymas.
Tiesa, ne kiekvienas asmuo, turėjęs nedarbingumo pažymėjimą, automatiškai įgyja teisę į ligos išmoką. Kai kuriais atvejais sprendimas gali būti neigiamas, pavyzdžiui, jei žmogus neturi reikiamo ligos socialinio draudimo stažo ar neatitinka kitų įstatymuose numatytų sąlygų.
Prašymą pakanka pateikti vieną kartą
Prašymas ligos išmokai skirti teikiamas tik vieną kartą ir galioja nuolat. Tai reiškia, kad ateityje susirgus ar slaugant šeimos narį išmoka bus skiriama automatiškai, papildomai pildyti dokumentų nebereikės.
Be to, prašymas galioja ir atgaline data – už laikotarpį iki 12 mėnesių. Pavyzdžiui, jei žmogus sirgo 2025 m. balandį, bet tuomet nepateikė prašymo, jis gali tai padaryti dabar ir gauti išmoką, jei nuo nedarbingumo pabaigos dar nėra praėję daugiau nei metai.
Taip pat skaitykite:
Prašymą galima pateikti per asmeninę „Sodros“ paskyrą. Ten taip pat matomas sprendimas dėl išmokos skyrimo. Nurodžius el. pašto adresą, visa informacija siunčiama ir elektroniniu paštu.
Naują prašymą reikia teikti tik pasikeitus banko sąskaitai. Tokiu atveju asmeninėje paskyroje būtina atnaujinti sąskaitos numerį ir pateikti patikslintą prašymą (forma GPS1).
Kas turi teisę į ligos išmoką?
Ligos išmoka skiriama ligos socialiniu draudimu apdraustiems asmenims, kurie tapo laikinai nedarbingi ir dėl to neteko darbo pajamų. Norint ją gauti, reikia turėti ne trumpesnį kaip 3 mėnesių ligos socialinio draudimo stažą per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių stažą per paskutinius 24 mėnesius.
Pagrindas išmokai skirti – gydytojo išduotas nedarbingumo pažymėjimas.
Koks išmokos dydis?
Ligos išmokos dydis apskaičiuojamas individualiai, pagal asmens draudžiamąsias pajamas per tris paeiliui einančius mėnesius iki mėnesio, einančio prieš susirgimą.
Taip pat skaitykite:
Pavyzdžiui, jei laikinasis nedarbingumas prasidėjo 2025 m. vasarį, vertinamos 2024 m. spalio, lapkričio ir gruodžio pajamos.
Už pirmąsias dvi kalendorines nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo grafiku, išmoką moka darbdavys. Ji negali būti mažesnė nei 62,06 proc. darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio.
Nuo trečiosios nedarbingumo dienos išmoką moka „Sodra“. Ji sudaro 62,06 proc. kompensuojamojo uždarbio. Slaugant vaiką išmoka siekia 65,94 proc. kompensuojamojo uždarbio.
Daugiau informacijos apie ligos išmokas ir jų skyrimo tvarką pateikiama „Sodros“ interneto svetainėje.
